Das Trainee-Programm „Basic“:
Lerne Programmieren von der Pike auf.
Lerne Programmieren von der Pike auf.
Du kommst von weit her und möchtest die jahrzehntealte Kunst der sagenumwobenen Software-Developments erlernen? Dann bist du hier genau richtig! Aber Spaß beiseite: Wir freuen uns über jede:n Quereinsteiger:in, der oder die vielleicht schon einen technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Background hat, aber bisher noch keine oder nur wenig Programmiererfahrung sammeln konnte. Trau dich einfach und wage bei uns den Quereinstieg zum/zur Softwareentwickler:in – wir freuen uns auf dich!
Dein detaillierter Zeitplan:
in 12–18 Monaten zum/zur Softwareentwickler:in.
Onboarding – Zeit zum Aufwärmen!
Erstmal vorsichtig den kleinen Zeh ins Wasser tunken und ganz entspannt alles kennenlernen: das Büro, deine Aufgaben und natürlich deine Kolleg:innen – auch mal beim entspannten (oder leidenschaftlichen) Zocken im Aufenthaltsraum. Im ersten Monat deines Trainee-Programms erwartet dich Folgendes:
- knk Onboarding und kennenlernen deines/deiner persönlichen Mentor:in
- Absolvieren der Microsoft Schulung (MB800)
- interne knk Schulungen (Urlaub einreichen, knk Produkte, Office usw.)
Tools, Technologie und Trainings – Lerne unseren Tech-Stack kennen!
Spannende und praxisnahe Herausforderungen, gepaart mit den zahlreichen unentbehrlichen Weisheiten deiner Developer-Kolleg:innen machen diesen Abschnitt deines Trainee-Programms zu einem wichtigen Entwicklungsschritt vor dem projektbezogenen Arbeiten. In diesen vier Monaten beschäftigst du dich mit:
- dem Kennenlernen unserer Branchenlösung „knkMedia“, basierend auf dem ERP-System „Microsoft Dynamics 365 Business Central“ anhand von Übungsaufgaben und Praxisbeispielen
- dem Kennenlernen und Einrichten verschiedener verlagsspezifischer Module in der Software „knkMedia“
- der Erweiterung der Software „knkMedia” um fiktive und reale Kundenanforderungen (Softwareentwicklung in Visual Studio Code)
- weiteren Schulungen: Microsoft-Schulungen inkl. Zertifizierungen, interne Schulungen (Abteilungen und Vorstand, Arbeitsanweisungen usw.)
- dem Austausch und Einarbeiten mit anderen Lernenden und erfahrenen Softwarentwickler:innen
- der engen Zusammenarbeit mit deinem/deiner Mentor:in. Diese nimmt im Laufe deines Trainee-Programms immer mehr ab und du arbeitest Schritt für Schritt eigenständiger.
Team-Rotation: Erweitere deinen Horizont.
Du bist jetzt schon eine ganze Weile bei uns und kriegst langsam Lust, auch mal in andere Abteilungen reinzuschnuppern? Perfekt! Zwischen den Monaten 6 und 8 findest du heraus, in welchem Bereich der Softwareentwicklung du dich am wohlsten fühlst:
- Kennenlernen der Abteilung „Customer Success“ (CuSu): unsere Support-Abteilung für unsere Bestandskunden
- Kennenlernen der Abteilung „Produktentwicklung“ (PDE): Hier entwickeln wir unsere Produkte basierend auf dem Input unserer Kunden, aktuellen Trends und laufenden Projekte kontinuierlich weiter.
Projektbezogenes Arbeiten: Learning by Doing.
Du bist gut vorbereitet und kannst dich als angehende:r Developer:in nach spätestens 8 Monaten darauf freuen, an den ersten Projekten mitzuarbeiten und deine Kompetenzen einzubringen und zu festigen. Im letzten Abschnitt deines Trainee-Programms wirst du in den Bereichen Softwareentwicklung und Fachberatung:
- an Kundenmeetings teilnehmen und deinem Kenntnisstand gemäß angemessene Aufgaben in Projekten übernehmen, um an Praxisbeispielen zu lernen
- anhand bereits erstellter Konzepte Lösungen entwickeln und testen
- Schnittstellen erstellen und Datenmigrationen und Entwicklertests durchführen den ersten Kontakt zu unseren Verlagskunden haben
- Dokumentationen schreiben
- Kundenprojekte im Projektteam begleiten
Deine Qualifikationen und Kompetenzen
Das solltest du als Trainee mit Entwicklungserfahrung mitbringen:
einen Studienabschluss in Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang
alternativ Berufserfahrung als Softwareentwickler:in
alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung und optionaler Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung
methodisches, analytisches Denken und Arbeiten
gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Zielorientierung, Innovationskraft, Eigenverantwortung und Motivation
Tim Müller, Solution Architect
bei der knk Business Software AG.
Noch unentschieden oder mehr erfahren? Frag Tim!
„Moin, ich bin Tim und seit mittlerweile fast 10 Jahren Teil der knk Crew. Derzeit bin ich als Solution Architect und Gruppenleiter tätig. Nimm gerne Kontakt mit mir auf, falls du noch mehr über die ausgeschriebenen Stellen und die damit verbundenen Aufgaben erfahren möchtest.“